תוכן עניינים:
פנסיה היא תוכנית פרישה בחסות המעסיק המאפשר לעובד לתרום חלק מהרווחים שלו לקראת פרישה שנים. מעסיקים מסוימים עשויים להתאים חלק התרומות של העובד כך חשבון הפנסיה גדל אפילו מהר יותר. תרומות המעסיק הנוספות כפופות לדרישות הבשלה של תכנית הפרישה, והן עשויות להיות זמינות לעובד אשר הופסק.
הבשלה בתכנית פנסיה
לצורך הבשלה בתוכנית פרישה פירושו של העובד שעבד את פרק הזמן הנדרש - שהוגדר על ידי תוכנית הפנסיה - להיות זכאי לקבל את מלוא ההטבות של התכנית. אם העובד יבוטל מעבודתו - בין אם מרצון ובין שלא מרצון - בטרם הבשילו, זכאי העובד רק לכמות שתרום אישית לקרן. תרומות אלה ניתן להעביר לחשבון פרישה אחר עם סיום, כדי להימנע ממס על החזרת תרומות.
סיום לאחר הבשלה
אם העובד יסתיים מחברה לאחר הבשלה, זכאי העובד לקבל הטבות פרישה מלאות עם הגיעו לגיל הפרישה. עבור תוכנית תרומה מוגדרת, משמעות הדבר היא שערך המזומנים המלא של התוכנית, כולל תרומות המעסיק, יהיה זמין עם פרישה. העובד רשאי לבחור להעביר כספים אלה לחשבון פרישה חדש ולהמשיך לתרום. בתכנית הטבה מוגדרת תשולם הטבות בעת פרישה על בסיס גורמים כגון שנת שירות לחברה, כהגדרתה בתכנית.