תוכן עניינים:
המושגים של חלוקת רווחים והון המניות אינם קשורים, אם כי זה יכול להיות קל לבלבל את שני מונחי צליל דומה. הן רווחי המניות והן חלקם של בעלי המניות שונים בתכליתם, בהשלכותיהם ובמקבלייהם, אך שניהם קשורים באופן מהותי לנכסי העסק.
הגדרות
חלוקת רווחים היא פעולה של הקצאת חלק מרווח של חברה שיופץ לעובדיה. כאשר עסקים מרוויחים, הם יכולים לבחור להשקיע את הרווח בחזרה לחברה, לחלוק אותו עם המשקיעים בצורה של דיבידנדים, לחלוק אותו בין בעלי החברה הפרטית, לחלוק אותו עם עובדים או כל שילוב של אלה.
חלקה של המניה הוא בעיקרו חלק הבעלות בעסק. שותפים בשותפות פרטית, חברים ב- LLC ובעלי מניות בתאגיד, כולם בעלי מניות של חברותיהם. הון עצמי אינו מעניק בהכרח לבעלים זכות לחלק מרווחי החברה, אך הוא מבטיח חלק מהתמורה נטו מחיסול החברה.
מטרות
שיתוף רווחים הוא דרך כלכלית לתגמל את העובדים על העבודה הקשה שלהם. העובדים מהווים את המנוע שמניע את ההצלחה העסקית, ומשפיע ישירות על המכירות והרווחיות. שיתוף רווחים הוא דרך להראות לעובדים בדיוק מה העבודה הקשה שלהם עושה לחברה, ולהוכיח שהחברה מכירה בתרומת העובדים לרווחיות החברה.
הון המניות היא דרך להשיג בעל החברה או המשקיע באמת מעורב ומעורב עם חברה. בעלות על מניות בחברה יכולה להיות מועילה מאוד אם החברה תצליח, ותיתן לשותפי החברה תמריצים נוספים להנחיית עסקיהם להצלחה.
מקבלי
חלוקת רווחים ניתן לחלק בין עובדים ובעלי החברה, אבל זה רק לעתים נדירות ניתנה לכל מי מחוץ לחברה. שיתוף רווחים הוא פעילות פנימית גרידא בין חברה לבין מי שעובד כדי להצליח.
מניה, לעומת זאת, ניתן להעניק כמעט לכל אחד, כולל חברות אחרות במקרים מסוימים. מניות הון ניתנות למשקיעים כתמריץ לסכן את כספם, או מניות ניתנות לבעל / מנהל המעורבים במשימות ניהול יום-יומיות. מניות הון ניתן לתת לבעלי המניות מכל העולם, כולל יחידים ומשקיעים מוסדיים, עבור עסקים עסקיים.
תדירות
שיתוף רווחים מתרחש בדרך כלל מדי שנה או במרווחים פחות תכופים. חברות יכולות לדחות את ההחלטות על חלוקת רווחים עד שהן מגיעות לרמות הכנסה ספציפיות, או שהן עשויות להגדיל או להקטין את תדירות חלוקת הרווח על בסיס התנאים הכלכליים והשווקים.
הון המניות אינו סכום חד פעמי, תשלום הדיר כמו שיתוף רווחים. רכישת החזקה בהון בחברה היא השקעה, בין אם לטווח ארוך או קצר. זה לא משהו לצפות על בסיס קבוע, אבל משהו לקחת את היוזמה ולפעול על פי שיקול דעתך.