אם אי פעם נשאר בעבודה קשה עבור האבטחה, האומללות שלך אולי השתלמה. נתונים חדשים מראים עד כמה קשה לאמריקאים מובטלים למצוא עבודה ראויה - טוויסט נבזי, בהתחשב.
MarketWatch מדווחים כי מועמדים לעבודה שכבר מועסקים מקבלים הצעות שכר לשעה, הגבוהות ב -48% מממוצע ההצעות למועמדים מובטלים. 60% מההצעות המורחבות לעבודה כיום כוללות הטבות, לעומת רק 37% למבקשי עבודה מובטלים. בינתיים, כמעט 38 אחוזים של עובדים הופר היו מסוגלים לנהל משא ומתן על שכר טוב יותר, לעומת כ -27 אחוז המועמדים המובטלים.
זה נהיה יותר מתסכל, אם אתה מחפש עבודה בלי הראשון: בעוד מובטלים עבודה מובטלים יותר הצעות, הם גם צריכים להפוך יותר למטה, בהתחשב באיכות של הצעות אלה. כמעט רבע מהצעות עבודה למועמדים המועסקים כיום היו בלתי רצויים, ככל הנראה בגלל רשת לא רשמית. רק למעלה מ -14% ממבקשי העבודה הבלתי מועסקים חוו אותה חוויה.
אפילו החדשות הטובות מתמלאות. ההבדל בין מי שמקבל חזרה לתפקידים מיומנים הוא זניח בעיקרו, אם כי מועמדים מובטלים יש יתרון קל (12.6 אחוזים) על המועסקים כיום (10.8 אחוזים).
עובדים אמריקאים טוענים כי זה שוק העבודה של quitter עכשיו. ובעוד אנחנו רואים את מספר האבטלה הנמוך ביותר מאז ממשל קלינטון, זה לא לגמרי בגלל שיש עבודה לכל כישורים. אבל לא משנה מה המצב שלך, לא להיכנס לפאניקה עדיין - אולי יש לך יותר הולך לך ממה שחשבת.