תוכן עניינים:
משטרת ניו יורק היא המשטרה הגדולה ביותר בארצות הברית. תעסוקה כקצין NYPD מציעה מספר יתרונות כגון חופשות בתשלום, ביטוח רפואי פרישה אופציונלית לאחר 22 שנות שירות. NYPD מציעה גם הזדמנויות קידום מכירות כמו גם הטבות חינוכיות לעובדים. הדרישות להצטרף NYPD דומים לאלה של רוב רשויות אכיפת החוק המטרופוליני.
דרישות הבחינה בכתב
כל המועמדים לתפקיד עם NYPD חייבים תחילה להשלים בדיקה בכתב אשר נועד לבחון את חדות המוח, יכולת קוגניטיבית ומיומנויות תצפית. על מנת להגיע לבחינה, על המועמד להיות בן 17 וחצי לפחות, אך לא הגיע ליום הולדתו ה -35. חריגה מגבלת הגיל נעשית עבור אלו עם שירות צבאי אמריקאי פעיל בכך שהוא מאפשר להם לגשת לבחינה עד גיל 41. הבחינה מוצעת שישה ימים בשבוע בברוקלין ובמנהטן. אין צורך ברישום מוקדם. יש צורך בתשלום בעת ביצוע הבחינה.
כללי דרישות התעסוקה
מועמד לתפקיד עם NYPD חייב להיות אזרח ארה"ב, והוא חייב להיות בן 21 בתאריך העבודה או קודם לכן. רשיון נהיגה תקף בניו יורק נדרש ואת המועמד חייב לחיות באחד חמש burroughs או מחוז שמסביב. הדרישות החינוכיות קוראות למועמד להשלים 60 שעות אשראי במכללה עם ממוצע של כיתה 2.0, או לקבל תעודת בגרות או שווה ערך יחד עם שנתיים של שירות צבאי פעיל עם פריקה מכובדת. תחקיר אופי וחקירה יושלם כמו גם סמים ואלכוהול ההקרנה.
סיבות אפשריות לפסילה
הרשעות פליליות מסוימות יפסלו את המועמד מהעבודה עם ה- NYPD. הרשעה על פשע העונש על ידי יותר משנה בכלא, בדרך כלל עבירה, או הרשעה על גניבה זעיר או אלימות במשפחה יהיה לפסול מועמד. בנוסף, עבירות חוזרות הנוטות להפגין זלזול בסיסי בחוק, נטיות אלימות, או אופי מוסרי ירוד, יכולות גם לפסול את המבקש. פריקה כוזבת מהצבא או פריקה מעבודה על בסיס התנהגות בלתי מקובלת יכולה להוביל גם לפסילה.
תהליך היישום
המבחן בכתב הוא הצעד הראשון לקראת עבודה כקצין NYPD. רשימה של מועמדים זכאים מועבר לאחר מכן ל NYPD לראיון מראש לשכור. לאחר הראיון מראש, המועמד חייב לקחת בדיקה פסיכולוגית מלאה פיזית בכתב. מבחן עבודה סטנדרטית, או מבחן זריזות פיזית מתוזמן, הוא הבא, ואחריו בדיקה פסיכולוגית בעל פה. השלב האחרון הוא רקע מלא חקירה אופי על ידי NYPD לפני הצעה של התעסוקה ניתן להרחיב את המועמד.