תוכן עניינים:
כירורגי הראשון עוזרי לסייע למנתח במהלך הניתוח, עם עבודה מורכבת יותר והשתתפות ישירה בניתוח מאשר טכנאים כירורגיים. אחות מוסמכת עוזר הראשון מספק מומחיות בהערכת החולה וניהול הטיפול בנוסף לחובות סיוע טכני. האחות הממוצעת הראשונה אחות עוזר שכר גבוה באופן משמעותי מזה של אחות צוות טיפוסי.
השוואות
אחות מוסמכת תפקיד עוזר הראשון הוא תפקיד המורחבת של האחות בחדר הניתוח בחדר הניתוח. בניגוד עוזר הראשון כירורגי טיפוסי, עוזר אחות רשום הראשון הוא מעורב מ preoperative דרך ניהול המטופל לאחר הניתוח, כמו גם במהלך הניתוח. השכר השנתי החציוני עבור עוזר אחות רשום הראשון הוא 80,000 $ בשנת 2011, מוצא Salary.com. באמצע 50 אחוז של אחיות אלה על סולם הרווחים יש שיעורי שכר שנתיים של 72,350 $ ל 86,760 $.10 אחוזים העליון מרוויחים 92,920 $ ומעלה בשנה, ורק 10 אחוזים התחתונה יש משכורות שנתיות מתחת 65,400 $. לעומת זאת, החציון השנתוני הממוצע לאחות בחדר הניתוח הוא 68,870 $, ועל אחות מוסמכת המועסקת כאחות צוות טיפוסי $ 65,460.
פוטנציאל
בכמה מטרופולין משלם גבוה, העליון 10 אחוז של אחות מוסמכת הראשונה עוזרים להרוויח יותר מ 100,000 $ בשנה. אלה כוללים את וושינגטון, שם שיעור התשלום השנתי החציוני עבור אלה אנשי מקצוע בתחום הבריאות הוא 87,140 $; בסיאטל, וושינגטון, עם משכורת שנתית חציונית של 89,000 $; ב הונולולו, הוואי, ב 89,250 $; באטלנטיק סיטי, ניו ג'רסי ובוסטון, מסצ'וסטס, במחיר של 90,100 דולר; ו בסן חוזה, קליפורניה, ב 96,910 $. 25 אחוז העליון של אחות מוסמכת הראשון בסן חוזה להרוויח יותר מ 105,000 $ בשנה, ואת העליון 10 אחוזים יותר מ 112,500 $ בשנה.
שיקולים
לעומת זאת, כמה ערים קטנות יותר באזורים עירוניים פחות יש משכורות חציון נמוך משמעותית עבור עוזרים מוסמכים הראשון אחות. באלקו, נבאדה, למשל, אחיות אלה מרוויחות משכורת שנתית ממוצעת של 54,530 $ לשנה, ובאברדין, דרום דקוטה, 54,920 $. אחות מוסמכת הראשון בסיאלינה, קנזס, להרוויח שכר שנתי חציוני של 67,560 $; בגרייט פולס, מונטנה, 70,400 $; ב Amarillo, טקסס, 71,430 $; ובפיין בלוף, ארקנסו, 71,760 $.
יתרונות
חיפוש עבודה באתר Indeed.com רשימות על כ -300 משרות פתוחות עבור עוזרים מוסמכים הראשון בכל רחבי הארץ בחודש פברואר 2011. אלה הודעות עבודה מצביעים על כך המעסיקים לספק חבילות תועלת משמעותית אחות מוסמכת עזרי הראשון. מעסיקים עשויים להציע מגוון רחב של בריאות, שיניים, ראייה ביטוח חיים אפשרויות; כיסוי לטווח קצר וארוך טווח; חשבון בריאות גמיש חשבון ההוצאות; אפשרות לרכוש ביטוח עבור בני זוג מאותו המין; סיוע אימוץ; תוכנית סיוע לעובדים; בריאות וכושר; ושילם חופשה לחופשה, ימי מחלה אישיים. ארגון אחד מציע תכנית זמן בה העובדים יכולים להחזיר שעות מצטברות במזומן או לתרום את השעות לעובד אחר הזקוק להם למצב חירום.