תוכן עניינים:
ביטוח לאומי משחק תפקיד גדול בתכנון פרישה עבור אנשים רבים. לאחר תשלום לתוך ביטוח לאומי על ידי עובד במשך רוב חייהם, גמלאים רוצה לוודא שהם מקבלים את מלוא היתרונות שיש להם עם פרישה. אחת הדאגות הנפוצות היא כי ההכנות פרישה אחרים כגון 401k תוכניות יפריע הטבות ביטוח לאומי הם עשויים לקבל אחרת.
רווח חברת האבטחה
הצורה הנפוצה ביותר של הטבות ביטוח לאומי היא פרישה ביטוח לאומי תועלת כי אנשים מקבלים פעם הם מגיעים לגיל הפרישה. כאשר אתה עובד, חלק מן המסים שאתה משלם ללכת על הביטוח הלאומי שלך פרישה הטבות. כאשר אתה מגיע לגיל הפרישה הפדרלי לפרוש, אתה מתחיל לקבל תשלום הטבות חודשי מבוסס על הכסף ששילמת לתוך ביטוח לאומי לכל אורך החיים שלך. תשלום זה נועד כתוספת לחיסכון הפרישה שלך ותוכניות פרישה אחרות.
401k תוכניות
401k היא תוכנית השקעות בחסות המעסיק שלך המאפשר לך לתרום חלק של כל צ 'ק למטרות השקעה. החלק הממושך אינו חייב במס, דבר המקנה לך ירידה קלה במס הכנסה בעת ביצוע הנסיגה. ברגע שאתה מגיע לגיל פרישה, תשלומים הפצה מ 401k המאזן של התוכנית נעשים חודשי או על לוח זמנים קבוע אחר כדי לספק לך הכנסה קבועה המכסה את ההוצאות שלך ברגע שאתה לפרוש.
הטבות וחלוקות
ביטוח לאומי פרישה הטבות אינם מושפעים ישירות כאשר אתה מקבל הפצות מתוכנית 401k. סכום ההטבה שלך אינו מופחת או השתנה כתוצאה מכך שיש לך הכנסה פרישה נוספת מאז הטבות ביטוח לאומי נועדו רק כתוספת לקרנות אחרות. ההשפעה האמיתית היחידה של קבלת 401k הפצות והטבות פרישה ביטוח לאומי יחד היא כי ההכנסה שלך עשוי לרומם עד כדי כך שאתה חייב לשלם מסים על הרווחים שלך; אנשים שמקבלים יותר מ -25,000 דולר חייבים במס על 50% מההטבות שלהם, בעוד שאנשים שמקבלים יותר מ -34,000 דולר בשנה משלמים מסים על סך מלוא ההטבה שלהם. אם נשוי הגשת יחד, גבולות אלה להגדיל ל 32,000 $ ו 44,000 $ בהתאמה.
סוגי הטבות אחרים
למרות הטבות הפרישה הם הצורה הנפוצה ביותר של הטבות ביטוח לאומי, כמה אנשים לקבל סוגים אחרים לטובת, כגון ביטוח לאומי נכות הטבות. רוב סוגי הטבות אלה אינם מושפעים על ידי 401k תוכניות להמיר הטבות תקן ביטוח לאומי ברגע שאתה מגיע לגיל הפרישה. הכנסה משלימה, תוכנית המנוהלת על ידי המינהל לביטוח לאומי כדי להשלים הטבות אחרות, לוקח את ההכנסה בחשבון עלול לסבול ירידה אם אתה מקבל 401k הפצות.