תוכן עניינים:
פנסיה מן המעסיק שלך יכול לעזור מאוד כאשר אתה פורש. ביטוח לאומי לא נועד לספק 100 אחוז הטבות הפרישה שלך. במקום זאת, ביטוח לאומי תוכנן במקור כחלק גישה 3-pronged כי יכלול גם פנסיה החברה וחיסכון אישי. עם זאת, תשלומי הפנסיה שלך יכול בסופו של דבר להשפיע על הביטוח הלאומי שלך הטבות.
יחיד
כאשר אתה בודד הגשת יחיד למטרות מס, ההכנסה הפנסיה שלך בתוספת הכנסה חיסכון אישי לא יעלה על 25,000 $. אם כן, אז את הטבות ביטוח לאומי יהיה חייב במס. הכנסה בין $ 25,000 ו $ 34,000 אומר כי עד 50 אחוזים של הטבות הביטוח הלאומי שלך במס במס הכנסה רגילה שיעורי המס. אם ההכנסה שלך עולה על 34,000 $, אז עד 85 אחוזים של הביטוח הלאומי שלך יהיה כפוף למס הכנסה.
נשוי
כאשר הגשת יחד עם בן / בת הזוג שלך, ההכנסה המשולבת שלך לא יעלה על 32,000 $. אם אתה והשותף שלך יש הכנסה משולבת בין $ 32,000 ו $ 44,000, אז 50 אחוז מכלל הטבות הביטוח הלאומי שלך כפוף מיסוי הכנסה. אם ההכנסה שלך עולה על 44,000 $, אז עד 85 אחוז מהיתרונות שלך הם חייבים במס.
חסרון
החיסרון לקבל פנסיה היא כי זה דוחף את ההכנסה שלך. אמנם זה עשוי להיות טוב במובנים מסוימים, זה גם עלול להנפיק את הביטוח הלאומי שלך הכנסה מיסוי. אתה יכול בסופו של דבר עם פחות הכנסה נטו הכוללת מאשר אם הפנסיה שלך ירד מתחת לסף הכנסה שעושה ביטוח לאומי שלך במס. מיסוי היתרונות שלך עשוי גם להקשות על תשלום עבור כל ההוצאות שלך פרישה.
פתרון
כדי למנוע מיסוי של הטבות הביטוח הלאומי שלך, כדאי לשקול לקחת את הסכום הפנסיה המלא שלך בעת פרישה. פנסיה סכום חד פעמי ניתן להשקיע בכל מקום שתרצה. אתה יכול לגלגל אותו לתוך ה- IRA, אשר יהיה לדחות מס הכנסה על כמות הכסף בתוכנית (ולכן דחיית המס בשל הכנסה הביטוח הלאומי שלך), או שאתה יכול לגלגל אותו לתוך IRA רוט. Roth מבטלת את הבעיה עם מיסוי של ביטוח לאומי הכנסה, שכן הכנסות Roth הוא ללא מסים ולא נמדד בחישוב כדי לקבוע אם הטבות הביטוח הלאומי שלך יהיה במס.