מה שעות העבודה המקובלות בשבוע לשכירים?

תחת ארה"במחלקת העבודה תקנות, עובדים ללא שכר יש שכר זהה שעות נוספות כמו עובדים שעה. עובדים שכירים פטורים אינם זכאים לשעות נוספות ללא קשר לשעות העבודה. התקנות המתייחסות לעובד שכיר חסר שכר עוסקות רק בשיעור שבו השעות הנוספות משולמות עבור אותה עבודה, לא את מספר השעות המקסימלי שהמעסיק שלך יכול לדרוש ממך לעבוד, שהיא השאלה הנדונה.

שעות מקסימום

DOL מודאג בעיקר עם השכר שאתה משולם, ולכן regulates את הדרך שבה השכר שלך מחושב אם אתה עובד יותר מ 40 שעות בשבוע. עובדים שכירים ללא שכר עושים את אותה כמות של כסף כל המשכורת, אלא אם כן הם עובדים מעל 40 שעות, אבל DOL אינו מסדיר את מספר השעות המרבי שאתה יכול לעבוד בכל שבוע עבודה. אין מקסימום תחת חוקי העבודה הפדרליים. אם אתה כפוף להוראות שעות נוספות, דרישת DOL היחידה לגבי שעות שלך היא כי אתה משולם אחד וחצי פעמים שיעור הרגיל שלך לשלם עבור כל שעה עבד מעל 40. חוק המדינה לא יכול להפחית את שיעור שעות נוספות, אבל יכול להגדיל את זה. חוק העבודה של המדינה יכול רק לשנות את החוק הפדרלי אם חוק המדינה הוא יתרון יותר לעובד.

זמן פיצוי

אם אתה עובד שכיר ללא שכר ומקבל זמן פיצוי במקום שכר עבור שעות נוספות - זה גם צריך להיות משולם על אחד וחצי פעמים שיעור הרגיל שלך לשלם. אמנם אין מספר שעות מרבי אתה יכול לעבוד בשבוע, יש הגבלה על מספר שעות פיצוי אתה יכול לצבור בשנה אם אתה salaried וזכאים לשלם עבור שעות נוספות. מתן זמן פיצוי במקום שעות נוספות חל רק על גופים ציבוריים באמצעות הסכמים קיבוציים או הסכמים עם עובדים שאינם כפופים להתמקחות קיבוצית, אם הסכמים אלה נעשים לפני ביצוע העבודה. אין הגבלה על מספר שעות אתה יכול לעבוד, רק את מספר השעות כי ניתן לצבור כמו זמן פיצוי.

שעות מצטברות מקסימליות

אלא אם כן אתה נמצא בביטחון הציבור, מספר השעות המרבי שאתה יכול לצבור בזמן פיצוי, כעובד שכיר ללא שכר, הוא 240 שעות. ברגע שיש לך להגיע לרמה זו, אתה חייב להיות משולם עבור שעות נוספות שלך פיצוי במזומן. לעובדי בטיחות הציבור המספר המרבי של שעות הפיצוי שנצברו הוא 480. לא ניתן לעקוף את הערכים הללו על ידי הסכמים קיבוציים.

כללים שונים עבור שעות עבודה

על פי מחקר של המכון הלאומי לבטיחות ובריאות תעסוקתית של ה- CDC על שעות עבודה ארוכות, בטיחות ובריאות, האמריקאים עובדים יותר שעות מכל מדינה מתועשת בעולם. תעשיות מסוימות יש מנדט הפדרלית שעות עבודה מקסימלית מטעמי בטיחות, כגון תעשיית התחבורה. נהגי משאיות ועובדי רכבת, למשל, יש שעות מנוחה המנדט הפדרלי ואת המספר המרבי של שעות הם יכולים לעבוד מוסדר על ידי משרד התחבורה ומנהל הרכבות הפדרלי, לא משרד העבודה. בהסתמך על התעשיות הללו, מתקנות תקנות האוסרות על שעות נוספות נוספות או מכתיבות מספר שעות עבודה מרבי מהמדינות. על פי ה- CDC, מדינות מסוימות עוברות חוקים האוסרים שעות נוספות נוספות עבור עובדי בריאות, והן מגבילות גם את השעות המקסימליות שבהן העובד יכול לעבוד לפני שהוא יכול לבחור ללכת הביתה בשל בעיות של פרודוקטיביות, בריאות ובטיחות. בדוק עם המדינה שלך כדי לראות אם התקנות הופעלו.