יום מס הוא לא הדבר היחיד החודש הזה יש לנו עובר הכספים של השנה שעברה. יום שלישי יום השוויון יום השוויון, היום שבו נשים סוף סוף הרוויח המקבילה של עמיתיהם הגברים שלהם עד 31 בדצמבר. החדשות מחמירות עוד יותר: זה רק אם אתה אישה לבנה בלי ילד.
פער השכר, על כל ספקנותו, הוא ממשי. נשים בממוצע להרוויח 80 סנט לדולר של גבר. לשבור אותו עוד יותר על ידי גזע, ואפריל הוא בקושי נקודת האמצע עבור חלק. לדברי MomsRising.org, נשים רבות של צבע לא להדביק גברים לבנים עד נובמבר.
אינך בטוח מתי בדיוק כל התאריכים #EqualPayDay הם? הנה לוח שנה לכל השנה - היום קבוצות שונות של נשים סוף סוף לעשות ככל אדם לבן דומה מ 2017. למידע נוסף ב http://t.co/PSxjd2nU3o pic.twitter.com/o28k0NgRQx
- IWPR (@IWPResearch) 9 אפריל 2018
אישה יכולה להפסיד יותר מ 430,000 $ בשכר על פני כל החיים, בזכות שכר לא שווה הזדמנויות. פער השכר משמעו כי לנשים קשה יותר לשלם הלוואות לסטודנטים ולחסוך לפרישה. גם במצבים בהם נראה כי פער השכר נסגר, נשים עדיין אינן עולות על 90% משכר הגברים.
אי-השוויון הוא מה שהוא, זה לא רק משפיע על נשים. נשים שחורות נוטות לעשות יותר מאשר גברים היספנים, אשר נוטים לעשות יותר מאשר נשים היספניות, אבל גברים ילידי אמריקה עדיין לעשות יותר מכל אותם ופחות גברים שחורים. ואם אתה מנסה לגבש את כל אמריקאים אסיה פסיפיק איים לקטגוריה אחת, לשכוח את זה.
פוסט שניהלה מונה חלבי (@monachalabi) on
עובדים ראויים לשלם שווה עבור עבודה שווה, ואם אתה במצב לשנות את המוסד שלך לטובה, תסתכל על זה. בין אם זה בתוך הפניה ואת תהליך ההעסקה או פשוט לשלם פרילנסרים שלך שיעור הוגן, החיים עובד מלא הזדמנויות לתת לכולם שיגעון הוגן.