האם אני יכול לאסוף אבטלה & פיצויים בקונטיקט?

מחלקת העבודה של קונטיקט מספקת דמי אבטלה לעובדים שאיבדו את מקום עבודתם. למרות שעליך לעמוד בתקני זכאות מסוימים לקבלת הטבות מהמחלקה, קבלת פיצויי פיטורים או דמי חופשה במסגרת הסכם סיוםך לא תפסול אותך מקבלת הטבות שבועיות. בהתאם לכמות הפיצויים שתקבל, השיטות שבהן הופסקתם וסכום ההטבה שאליו אתה זכאי, תשלומי פיצויים יכולים רק להפחית את ההטבות השבועיות שלך או לא להפריע להן כלל.

זכאות בסיסית

להיות בלי עבודה לא באופן אוטומטי להעפיל לך דמי אבטלה בקונטיקט. כדי להיות זכאי להטבות, אתה חייב להיות מובטל ללא אשמה משלך - כלומר, אתה לא יכול להיות ירו על סיבה - מסוגל לעבוד, רשום במרכז הקריירה של המדינה ומחפשים באופן פעיל עבודה. רוב העובדים מכוסים על ידי דמי האבטלה של המדינה, אם כי עובדים עצמאיים, עובדי רכבת, עובדים בעמדות נדל"ן מבוססות עמלות, רוב סוכני הביטוח, ילדים מתחת לגיל 18 המספקים עיתונים ורוב העובדים המועסקים על ידי משפחה מיידית אינם זכאים לאבטלה יתרונות.

סכום ההטבה

אם אתה זכאי לקבל דמי אבטלה, משרד העבודה משתמשת בהיסטוריה הרווחים שלך כדי לחשב את סכום ההטבה השבועי שלך. המחלקה אוספת מידע על ארבעת הרבעונים האחרונים של העסקתך, ממוצעת את הרווחים משני הרבעים שבהם הרווחת את השכר הגבוה ביותר ומספקת לך 1/26 של הנתון כסכום ההטבה השבועי שלך. עליך להרוויח לפחות 40 פעמים את סכום ההטבה השבועי בארבע הרבעונים הקודמים כדי להיות זכאי להטבות. מוטבים עם תלויים עשויים לקבל תוספת 15 $ לכל תלוי עד למקסימום של 75 $ בשבוע.

פיצויי פיטורין והטבות

אם אתה מקבל פיצויי פיטורין במסגרת הסכם הסיום שלך, זה עשוי להפחית את סכום ההטבה הכוללת שלך. עליך לדווח על כל פיצוי למחלקת העבודה בעת הגשת התביעה הראשונית שלך. אם אתה מקבל חבילת פיצויים לאחר שתתחיל לקבל דמי אבטלה, זה חייב להיות מדווח על הטלויזיה קו כאשר אתה מקבל את זה. בחלק מהמקרים, ההכנסה מפרישה עשויה להפחית את סכום ההטבה השבועי שלך בשיעור של עד 100%, אם כי לא תמיד יש צורך בהפחתת הטבות כאשר המוטב מקבל פיצויי פיטורין, במיוחד אם נדרשת לחתום על שחרור חוזה תביעות לקבלת פיצויי פיטורין לשלם.

התאמת הטבה זמנית

במקרים רבים, אם תשלומי פיצויים משפיעים על זכאותך לקבלת סכום ההטבה השבועי המלא שלך, או אם ההטבה שלך נדחתה במשך שבוע מכיוון שקיבלת פיצויי פיטורין, ההפחתה היא זמנית בלבד. אם הדיווחים נכונים וחוקיים, ייתכן שההטבות השבועיות הנותרות שלך לא יושפעו. אם אתה מקבל פיצויי פיטורין ואינך מדווח על כך למשרד העבודה, אתה עלול להפוך לבלתי זכאי לקבלת הטבות נוספות.