תוכן עניינים:
התמחויות בתשלום מציעים לסטודנטים ולעובדים חדשים ללא ניסיון רב הזדמנות לעבוד עבור מעסיק מבלי לעבור את תהליך הגיוס והתהליך. בנוסף לתשלום המעסיק, שילם התמחויות לפעמים כרוך במכללה או באוניברסיטה המציעה את הקורס עובד הקורס התמחות. התמחויות אחרות עשויות להתמקד בפיתוח קריירה או למידה ניסיונית בתרחישים קצרי טווח.
פונקציות של התמחות
התמחויות בתשלום בדרך כלל דורשים מתמחים לעבוד אחד או כמה ימים בשבוע. למרות משמרות ושעות להשתנות באופן נרחב מן התמחות אחת לאחרת, שילם מתמחים לוחות זמנים עבודה קרוב יותר לאלה של עובדים במשרה חלקית. זה מאפשר למתמחים לעבוד סביב לוחות הזמנים הקיימים שלהם או עבודה במשרות חלקיות אחרות. זה גם אומר כי התמחויות בתשלום לעתים קרובות לא יכול להשתמש התמחות כמו אמצעי יחיד של הכנסה או תמיכה כספית, בשל שעות מוגבל שכר נמוך בדרך כלל.
שיקולים עבור התמחות
חוק העבודה הפדרלי הוגדר על ידי המעסיקים המחזיקים בעובדיהם. היא אינה מבדילה בין המתמחים לבין העובדים. עם זאת, הוא מגדיר עובדים כעובדים המשתכרים שכר. משמעות הדבר היא כי המתמחים בתשלום הם עובדים. הם אינם מחזיקים ייעוד נפרד למטרות משפטיות כגון מיסוי או זכויות עובדים. זה גם דורש מעסיקים אשר מציעים התמחויות שילם כדי לעמוד בתקנות שכר המינימום הפדרלי והמדינה בקביעת פיצוי מתמחה. המתמחים והמתנדבים שלא שולמו אינם עובדים משום שאינם מרוויחים שכר.
השפעות התעסוקה
מכיוון שהתמחות בתשלום היא תעסוקה, על המתמחים והמעסיקים לנקוט צעדים מסוימים. המתמחים חייבים לדווח על הכנסות שהם מקבלים על המדינה שלהם מסים הכנסה פדרלית. המתמחים עדיין עשויים להיות זכאים לדמי אבטלה במדינות המשתמשות בסף הכנסה נמוך כדי לקבוע זכאות, אך כאשר מדינות דורשות מקבלי דמי אבטלה להיות זמינים לעבודה, פירוש הדבר כי מתמחה המקבל דמי אבטלה אינו יכול לדחות את מלוא ההכנסה, בזמן או במשרה חלקית הצעות עבודה בגלל תזמון התמחות או חובות. המעסיקים אחראים לדיווח על מתמחים בתשלום ומסים על ניכוי מס במקור. מעסיקים גם צריכים לציית לחוק הפדרלי עובד המדינה בטיחות.
ההשלכות וההטבות של התמחות
התמחויות בתשלום הם בדרך כלל לא חלופה מקבל עבודה קבועה. מעסיקים שמציעים התמחות בתשלום יכולים להשתמש בשכר לשעה כתמריץ כדי למשוך מתמחים מוסמכים בעלי רקע אקדמי חזק, אבל התועלת האמיתית היא לפעמים רק ניסיון בעבודה וסיכוי לפגוש מומחים בתחום. בגלל ההשלכות המס ורמת תחרות גבוהה עבור התמחויות מבוקש מבוקש, סטודנטים לעתים קרובות לרדוף התמחויות במקום. אם אתה שוקל התמחות, לדבר עם מישהו בבית הקריירה של בית הספר שלך או במשרד התמחות כדי לוודא שאתה מבין את ההשלכות ואת היתרונות של כל סוג של התמחות.
חלופות התמחויות
מעסיקים ומתמחים פוטנציאליים יכולים ליצור יחסי עבודה מחוץ ההתמחות המסורתי שילם. התמחות ללא תשלום, שבה מתמחה מקבל רק ניסיון או, במקרה של סטודנט, אשראי במכללה תמורת עבודה, היא אפשרות אחת. אפשרות נוספת היא תשלום זמני, כאשר המעסיק משלם לעובד כחבר קבוע בכוח העבודה, מתוך הבנה כי העבודה אינה קבועה. לבסוף, מעסיקים יכולים לשכור עובדים חדשים לתקופה של תקופת מבחן, ולאחר מכן המעסיק יחליט אם להמשיך את ההסדר, בהתבסס על הערכת ביצועים או משוב של מנהלים ועמיתים.