תוכן עניינים:
וול מארט היא אחת הרשתות הקמעונאיות הגדולות ביותר בארה ב ", המציעה הזדמנויות תעסוקה רבות. עבור אנשים המבקשים תפקיד ניהול, כגון עוזר מנהל, חובות עבודה כוללים פיקוח על העובדים, סיוע עם הקהילה ויחסי ציבור, והתמודדות עם בעיות מורכבות הלקוח, וכן הגדרת ושמירה על לוחות הזמנים של העובדים. כדי להיות עוזר מנהל ב- Wal-Mart, אתה חייב להיות מוקדש לתפקיד שלך, שחקן צוות חזק, מאורגן ואחראי.
שלב
החל באמצעות אתר וול מארט או בכל חנות מקומית לתפקיד עוזר מנהל. אם אתה כבר עובד בחנות וול מארט, אתה עדיין צריך למלא בקשה למיקום החדש.
שלב
רשום את חוויית העבודה שלך, מידע למגורים וחינוך. רקע במימון, קשרי לקוחות או ניהול יהיה נכס מקבל תשומת לב ומקבל את העבודה.
שלב
שלח את הבקשה שלך. חכה שבוע, ולאחר מכן התקשר לחנות המקומית שלך ולבקש משאבי אנוש. הסבר כי אתה מכניס בקשה לעמדה מנהל עוזר כי אתה רוצה מעקב איתם על זה.
שלב
להשתתף בראיון. השמלה בלבוש העסק. אתה יכול להקדיש זמן צל על מנהל עוזר הנוכחי. הראיון שלך יתקיים מול כמה עובדי החנות. לענות על שאלות בכנות וחיוב. להיות מוכנים להסביר לאן אתה רוצה את הקריירה שלך ללכת. וול מארט יש שלוש רמות ניהול: עוזר מנהל, מנהל החנות מנהל מנהל החנות. אם אתם שואפים להגיע לרמה גבוהה יותר יום אחד, יידעו אותם בראיון כי אתה נמצא במצב של זמן רב.
שלב
תודה למראיינים שלך על הזמן שלהם. שאל מתי אתה צריך לצפות לשמוע על המיקום. אתה יכול לעקוב אחר הראיון שלך על ידי קורא את החנות לאחר פרק הזמן שהם צוינו עבר.