מה הן הסיבות הבריאותיות אשר ניתן לאסוף ביטוח אבטלה?

רוב האנשים אינם זכאים לאבטלה אם יפרושו מעבודתם. במקרים מסוימים, עם זאת, אתה עדיין עשוי להיות זכאי אם אתה להיסגר מסיבות בריאותיות. חוקי המדינה משתנים, אז לבדוק עם משרד האבטלה של המדינה שלך כדי לגלות את הכללים שבהם אתה גר. באופן כללי, אתה זכאי אבטלה אם המעסיק שלך ידעו סביבת העבודה שלך היה להשפיע לרעה על הבריאות שלך לא לעשות שום דבר בקשר לזה.

תנאי עבודה לא בריאים

אם העבודה שלך תורמת לבעיות בריאות המעסיק שלך לא לתקן את הבעיה ברגע שאתה להודיע ​​לו על זה, אתה עשוי להעפיל דמי אבטלה אם להפסיק. לדוגמה, אם יש לך אלרגיות אגוז יש סימפטומים אם אתה ליד אגוזים המעסיק שלך אינו דורש אזורים משותפים להיות אגוזים חינם, אתה יכול לאסוף את האבטלה אם לעזוב את העבודה שלך ברוב המדינות. אתה חייב לספק פתק של רופא המציין כי היית צריך לעזוב את העבודה מסיבות בריאותיות.

סוגיות בריאות הנפש

אם יש לך בעיה מתועדת בריאות הנפש כגון אבחנה של אוטיזם, המעסיק שלך חייב לספק התאמות, כך שאתה יכול לעשות את העבודה שלך. אם המעסיק מסרב לספק התאמות או אינו מסוגל לספק התאמות מספיק לך לעשות את העבודה שלך, אתה יכול לקבל אבטלה אם להפסיק. בהתאם לנסיבות, אתה יכול גם להיות מסוגל לתבוע את המעסיק על אפליה נגד עובדים נכים.

דרישות תקשורת

אתה לא יכול לעזוב את העבודה שלך ברגע בעיה בריאותית עולה. אתה חייב לדון בנושא עם המעסיק שלך ולתת לה הזדמנות להתאים את הבעיה הבריאותית שלך. לדוגמה, אם אתה אלרגי אגוזים או בושם, המעסיק שלך יכול לאסור את הפריטים האלה או לדרוש אנשים המשתמשים בהם לעבוד באזור נפרד כדי לנסות להקל על המצב. אתה גם חייב לנסות לנצל את כל ההתאמות המעסיק מציע לפני מסכם כי אתה לא יכול לעבוד בשל בעיות בריאותיות.

בריאות בני משפחה

ייתכן שתוכל לקבל אבטלה אם להפסיק את העבודה שלך לטפל בבעיות בריאות כרוניות של בן זוג או ילד. עם זאת, בדרך כלל אתה לא יכול לקבל אבטלה מסיבה זו אם אתה לא מסוגל לעבוד בכלל בשל בעיות הבריאות של בן המשפחה שלך. אתה חייב להיות מסוגל לעבוד לפחות חלק מהזמן, גם אם אתה צריך לעבוד בשעות מוזרות או רק לעבוד במשרה חלקית.