פרישה שכר עבור קפטן הצי

פרישה לשלם עבור הקפטנים הצי הוא אחוז מהשכר החודשי הבסיסי הוא מקבל בזמן שירות פעיל. פיצוי נוסף כגון דמי טיסה לא נספר. תשלום בסיסי חודשי תלוי שנים של קפטן של שירות. סכום השכר הבסיסי ולפיכך שכר הפרישה נקבע על ידי הקונגרס.

פרישה תשלום בסיס

הקפטן של הצי חייב לשרת לפחות 20 שנה כדי להיות זכאי לפרישה לשלם, אלא אם כן הוא נאלץ לפרוש מוקדם בשל מוגבלות שירות. לפני חישוב סכום הפרישה, עליך לקבוע את הבסיס. ישנן שתי שיטות לעשות זאת:

• שיטה א ': תשלום סופי. אם הקפטן של חיל הים נכנס לשירות ב -8 בספטמבר 1980 או לפני כן, הבסיס הוא שיעור התשלום הבסיסי הסופי שלו.
• שיטה ב ': גבוהה 36. אם הוא הצטרף לחיל הים לאחר ה -8 בספטמבר 1980, הבסיס הוא השכר הבסיסי הממוצע עבור 36 החודשים ששולמו לו ביותר כסף.

נניח את שיטת התשלום הסופי חל וקפטן הצי פורש לאחר שירות 24 שנים. השכר הבסיסי בשנת 2014 היה 10,226 $ לחודש. אם יחכה לפרוש עד שישים 30 שנה, החל ב -2014, הבסיס יעלה ל -10,952.40 דולר. דמי הפרישה הימיים מותאמים מדי שנה לאינפלציה.

פרישה תשלום שכר

חישוב פרישה לשלם על ידי הכפלת הבסיס באחוז שנקרא מכפיל. כדי לקבוע את המכפיל, להכפיל את שנות השירות של 2.5 אחוזים. לכן, אם הקפטן של חיל הים משרת 24 שנות שירות פעיל, המכפיל שווה ל -2.5% 24, או 60%. שכר הפרישה שלה מגיע ל: 60 אחוזים של $ 10,226, או 6,135.60 $ לחודש

אם היא פורשת אחרי 30 שנה מכפיל עולה ל 75 אחוז של בסיס של $ 10,952.40 ואת הסכום החודשי הוא 8,214.30 $.

נכות הקשורה לשירות

אם הקפטן של חיל הים לפרוש בגלל שירות הקשור נכות, הוא מקבל תשלום פרישה נכות גם אם הוא לא לשים את המינימום 20 שנים. הסכום הוא 50 אחוזים משכרו הבסיסי בעת ההפרדה מחיל הים או משכורת הפרישה המחושבת באופן הרגיל, לפי הגבוה.

פרישה ושמורת הצי

קפטן של חיל הים יכול לבלות זמן ההגשה בשמורת הצי. היא עדיין זכאית לפרישה לאחר 20 שנה, אבל בקצב נמוך יותר, כי המילואים היא חלקית. שירות המזמין מזוכה באמצעות מערכת נקודה. באופן כללי, נקודה אחת שווה ליום אחד. כדי להגדיר את הזמן מילואים, לחלק את מספר הנקודות על ידי 360. להוסיף את התוצאה לשירות חובה שנים של שירות כדי לקבוע את מספר שנים להשתמש כדי להבין את הפרישה לשלם.