תוכן עניינים:
מנהלי וידאו מוסיקה אחראים על מגוון רחב של משימות. הם עוזרים למוסיקאים ליצור ייצוגים ויזואליים של השירים שלהם שיוצרים מכירות באלבומים. מנהלי וידאו מיומנים במוזיקה משלמים באופן משמעותי על ניסיונם ויכולתם להפיק סרטי וידאו המרכיבים את האמן המוסיקלי. מנהלי וידאו למוזיקה מבינים את הפוטנציאל השכר הכי עקבי ברגע שהם מקבלים ייצוג האיגוד.
לא מאוגד
קטעי וידאו שאינם איגוד מקצועי יכולים לספק הזדמנות משכורת משמעותית למאים, אבל תוויות תקליטים או אמנים בדרך כלל יש שליטה על סכום הפיצוי הבמאי מקבל. הסיבה אמנים לעסוק שאינם האיחוד וידאו יורה היא לשמור כמויות גדולות של כסף על עלויות הייצור. למנהלים ידועים שאינם חברי איגוד עשויים להיות עמדת משא ומתן חזקה יותר, אך רוב הדירקטורים הבלתי מוכרים מקבלים את דרישות התקציב של התווית כדי להבטיח עבודה עקבית.
האיחוד
אם דירקטור מיוצג על ידי איגוד, יש לו דרישות שכר מינימום. האיגוד הראשוני לדירקטורים בארה"ב הוא "גילדת המנהלים של אמריקה" (DGA). החל בשנת 2010, שיעור השכר המינימלי עבור מנהל האיגוד הוא 1,229 $ ליום, אשר חל על מסחרי אורך העבודה המיוצר עבור רשתות. סרטוני מוסיקה נכללים בקטגוריה זו כאשר הם מיוצרים על ידי תוויות גדולות. רבים הוקמה מנהלי האיגוד לעבוד הרבה מעל שיעור זה.
עצמאי
לפעמים אמן עצמאי יכסה את ההוצאות של מוסיקה ווידאו לירות. ברוב המקרים, התקציב עבור הסרטון כולו קטן מ- $ 5,000. במאי יכול לבחור לייצר את הווידאו, או לאבטח את כל הציוד ולארגן את הירי, במאמץ לכתוב את עצמו בתקציב מספר פעמים, כך ששכרו עולה קרוב יותר לשיעור יום דומה. מוסיקה עצמאית וידאו מנהלים עבור לשכור נפוץ להרוויח $ 0 ל $ 500 לכל וידאו לירות.
משרד הפקה
במקרים נדירים, מנהלי וידאו למוסיקה מועסקים על ידי חברות ייצור מבוססות. במאי יכול להיות על משכורת כדי ליצור כמות קבועה מראש של תוכן בכל שנה עבור המשרד. משכורות, בדרך כלל על בסיס ממוצע של שיעורי היום, נע בין $ 50,000 ל $ 100,000 בשנה. הסכום בפועל מבוסס על הניסיון והכישרון של הבמאי.