על בריאות פרישה חשבונות

חשבון פרישה בריאות הוא חשבון חיסכון בריאות שאתה נושא איתך לתוך שנות הפרישה. זוהי דרך אחת לחסוך כסף על ביטוח בזמן שאתה צעיר, אלא גם לשים כמה דולרים מיותרים לפרישה. ישנם יתרונות רבים לסוג זה של חשבון.

על בריאות פרישה חשבונות

היסטוריה

חשבון החיסכון לבריאות או פרישה אינו מושג חדש. במקור, זה לקח את הטופס של חשבון חיסכון רפואי בשם MSA Archer. חשבונות אלה היו עבור בעלי עסקים קטנים עם פחות מ -50 עובדים. בשנת 2003, חשבונות החיסכון הבריאותי היה זמין לקבוצת אנשים רחבה יותר, והחליף את הסכם השירות הממשלתי. תוכנית Medicare Advantage מכילה חשבון Medicare רפואי חיסכון deductible גבוה כחלופה.

פונקציה

הפונקציה הבסיסית של חשבון החיסכון הבריאותי (HSA) היא לכיסוי הוצאות דולר ראשון. זוהי הזדמנות מצוינת עבור אנשים שיש להם מעט בעיות בריאות. מועמד יחיד (לא נשוי) עבור HSA יש תוכנית בריאות גבוהה deductible עם לפחות 1,100 $ מהכיס לפני החברה משלמת; הדמות היא 2,200 $ עבור כיסוי משפחתי. הכסף הוא לשים אז את HSA כדי לכסות את הסכום של deductible. אם זה לא בשימוש, זה המבוטח של לשמור ולשמור ללא מסים. כמו הכסף של HSA מגדילה, המבוטח מגדיל את ההשתתפות העצמית וחוסך על פוליסת ביטוח בריאות; אבל בשנת 2008, סכום ההשתתפות העצמית המרבי היה 2,900 $ עבור הפרט ו 5,800 $ עבור תוכנית המשפחה. בשנת 2009, מתוכנן לתפוס למעלה מ -1,000 דולר עבור אנשים מעל גיל 55.

משמעות

אנשים המשתמשים HSA לעתים קרובות לעשות זאת כי הם במצב בריאותי טוב רוצה לשים יותר לקראת פרישה מאשר IRA יאפשר. מאז כל הכסף ב HSA נשאר זמין לשימוש רפואי (גם לאחר פרישה) וגדל מס חינם, זו הזדמנות אידיאלית עבור פרישה נוספת הכנסה. אתה לא צריך לאסוף את הכסף עבור unreimbursed הוצאות רפואיות בשנה אתה חשבון אותם, אבל יכול להציל אותם ולאפשר את החשבון לבנות, ולאחר מכן להסיר את הכסף ללא תשלום כאשר אתה פורש. לתקנות הממשלתיות אין מגבלת זמן, כל עוד אתה צובר את ההוצאות לאחר תחילת התוכנית.

מסגרת זמן

אם אתה מסיר כספים מכל סיבה אחרת מלבד הוצאות רפואיות לפני שאתה מגיע לגיל 55, אתה לא רק לשלם מסים על הכספים, אבל עונש של 10 אחוזים גם כן. אם אדם מכוסה על ידי HSA מת או מושבת, העונש אינו חל. ככל שאתה משאיר את הכספים בחשבון, ככל שאתה נהנה הצמיחה ללא מס.

מאפיינים

אין "להשתמש בו או לאבד את זה" הכללים בחשבונות פרישה בריאות כפי שיש בחשבונות גמישה ההוצאות. מעסיקים יכולים לתרום את הכסף לחשבון או לנכות אותו מן ההמחאות של העובדים שלהם. העובד יכול לשים את הכסף בחשבון מסופק על ידי המעסיק, אבל יש גם את הזכות לגלגל את החשבון כשהיא עוזבת, שכן היא הבעלים של החשבון. לא יכול להיות יותר rollover אחד בשנה. אתה גם יכול לשלם עבור בן הזוג, התלויים של הילד או תשלומים רפואיים מהחשבון אם תבחר. עמלות עבור החשבון יכול לבוא ישירות את החשבון אם אתה רוצה.

זיהוי

רק אנשים שיש להם פוליסת ביטוח גבוהה deductible עשוי להיות HSA. אחרת, אין צורך בהכנסה עבור החשבון. אם יש לך HSA ולקחת עבודה עם חברה שיש לה תוכנית בריאות מסורתית, אתה עדיין יכול לסגת ממנו, פשוט לא להוסיף את זה. אתה יכול להשתמש בכל רכב כדי לממן את HSA, כל עוד הוא אושר לתפקיד.

אפקטים

אתה יכול לשלם עבור פרמיות Medicare שלך, unreimbursed הוצאות רפואיות, הוצאות שיניים ביטוח לטווח ארוך מחשבון החיסכון הבריאותי ללא מיסוי או עונש. כאשר אתה מגיע פרישה, אתה יכול להוציא את הכסף עבור כל יום הוצאות מחיה, אבל אתה צריך לשלם מסים עליהם. הקפד לשמור את כל הקבלות שלך עבור חשבונות רפואיים, גם אם לא לשלם להם את החשבון. אתה יכול להשתמש בהם מאוחר יותר לנסיגה ללא מס או צריך אותם כהוכחה לביקורת.