משכורת של מורה עם תואר שני

בתחום ההוראה, מגוון של גורמים נכנסים לקביעת השכר שלך. אחד הוא מיקום - לא רק את המדינה שבה אתה מלמד אלא גם את מחוז ספציפי, כמו ערים פנימיות באזורים כפריים לעתים קרובות לשלם פחות פרברים עשירים יותר. גורם נוסף הוא אם אתה מלמד בבית ספר פרטי או ציבורי. החינוך שלך עושה את ההבדל, כמו בעל תואר שני תהיה השפעה על המשכורת שלך.

עבור מורה, זה יכול לשלם כדי לקבל תואר שני.

וריאציות ברמת הכיתה

מורים בעלי תואר שני כפופים לשינויים בשכר בשל רמת הציון שהם מלמדים. על פי סקר שכר PayScale באוקטובר 2010, מורה בבית הספר היסודי עם תואר שני קיבל שכר חציון של 45,418 $. זה היה מעט פחות מ המורים בתיכון עם תואר שני, אשר הרוויח חציון שכר של 48,222 $.

השוואות לתואר

מורה תיכון ממוצע עם תואר ראשון באמנויות תואר ראשון הרוויח בין $ 36,547 ו $ 51,795 בחודש אוקטובר 2010, על פי PayScale. עם תואר שני לאמנויות, לעומת זאת, השכר הממוצע נע בין $ 39,383 $ 56,138 $. השכר הממוצע של מורה בבית הספר התיכון עם תואר ראשון באמנויות באנגלית נע בין $ 34,987 $ 50,638 $ בעוד מורה לאמנויות בחינוך הביא טווח שכר מ 39,753 $ ל $ 55,731. זה בערך 5,000 $ בשנה יותר מ בעל תואר מתקדם.

תוספות שכר בבית הספר הציבורי

בתי ספר ציבוריים רבים רוצים לעודד הסמכות נוספות במורים שלהם, כך שהם מספקים תמריצים על גבי תארים מתקדמים. לדוגמה, מורים בבתי הספר הציבוריים של ווייק קאונטי, ראלי, צפון קרוליינה, זכו לשיעור שנתי של 126 דולר לחודש ב -2010 לקבלת הסמכה מתקדמת בנוסף לתואר שני. השכר השנתי מבוסס על "שנים על רישיון". מורים עם אפס לשנתיים היו מרוויחים משכורת שנתית של 38,072 $; לשלם טווחים עד 67,493 $ במשך 33 שנים.

משכורות על - תיכוניות

משכורות למורים על-תיכוניים בעלי תואר שני יכולות להשתנות בהתאם לנושא העיקרי. באוקטובר 20010, PayScale ממוצע משכורות עבור כל המורים העל-תיכוניים - כולל פרופסורים, עמיתים ועוזרים - ולאחר מכן הפרדה אותם לפי תואר או נושא מרכזי. הוא מצא כי תואר שני של בעלי תואר הרוויח לפחות, עם שכר ממוצע של 45,727 $. בעלי תואר שני במדעים הרוויחו בממוצע 50,877 דולר, ומחזיקי המחזיקים באמנויות גייסו את הסכום הגבוה ביותר בממוצע של 53,425 דולר לשנה.

הטבות על-תיכוניות

בנוסף לשכר גבוה יותר, חברי הסגל באוניברסיטאות לרוב אינם זכאים למורים אחרים. לדוגמה, הם עשויים להיות הזדמנויות הרווחים ייעוץ חיצוניים, פרסום, מחקר והוראה קורסים נוספים. סגל האוניברסיטה מקבל הטבות נוספות רבות החל גישה למתקני הקמפוס, דיור מיוחד וקצבאות נסיעה, הטבות שכר תלויים שכר שבתון בתשלום.