נהלי קריאה בחולה

לא צריכה להיות דאגה גדולה יותר לאדם החולה ממחלה או ממחלה מאשר בריאותו האישית, אבל האחריות לעבודה היא עניין חשוב שצריך לטפל בו. אם העובד מרגיש חולה מכדי לעבוד, עליו להישאר בבית, אבל יש מספר נהלים שיש לעקוב אחריהם, שרבים מהם אינם כתובים, כדי לוודא שמפקחים ניחנים באדיבות מירבית. התקשר ברגע שאתה מרגיש חולה ולהציג פתק של הרופא הם שני צעדים עובד יכול לקחת לקרוא בחולים כראוי.

מתי להתקשר

מעסיקים עם מדיניות חופשת מחלה מצביעים על הנסיבות שבהן העובד צריך להפסיק את העבודה חולה לטובתם של כל הצדדים. העובד מנוקה בדרך כלל כדי לנצל את מחלה חולה כאשר מחלה או פציעה עושה את זה בלתי אפשרי לה לעבוד, אם יש לה פגישה רפואית מתוזמנת או אם חירום חירום המשפחה עולה. משך הזמן החולה שעובד צובר מדי שנה תלוי במדיניות דמי המעביד של המעביד

למי להתקשר

בדרך כלל, עובד המתקשר רק צריך להתקשר למנהל הישיר שלו, לתת לו לדעת על הנושא ולענות על כל שאלה שיש לו. במידת האפשר, העובד החולה צריך להתקשר ישירות צריך לעשות את השיחה לפני המשמרת שלו מתחיל.כמה מעסיקים גדולים יותר, כגון מחוזות בית הספר ואוניברסיטאות, להשתמש בחופשת מחלה אוטומטית אוטומטית החום כי העובדים יכולים להגיע על ידי קורא מספר הטלפון.

אין זמן חולה

גם כאשר החולה של חולה לעזוב כבר מותש לפני סוף השנה הקלנדרית, היא עדיין יכול לפספס את העבודה עבור בעיות בריאות מוסמך. כאשר עובד ללא חולה לעזוב שיחות חולים, הזמן הוא בדרך כלל מנוכה חופשת חופשה באותה שנה. אם העובד משתמש בחופשת החופשה שלה, כל חופשה אישית או חופשה מנוצלת בהמשך. עובדים ללא זמן חולה הזקוקים זמני הפחתה לוחות הזמנים שלהם מלא רק צריך לספק אישור של רופא.

שיקולים

אם אתה מתקשה להחליט אם להתקשר חולה על הבעיה הבריאותית הנוכחית שלך, בהתחשב כמה תוצאות שונות יעזרו לך לעשות את הבחירה הטובה ביותר. לפעמים עובדים לא יכולים להרשות לעצמם לקחת יום חופש מהעבודה, במיוחד בעבודות שבו המעסיקים לא מציעים תשלום מחלה שילם. אם יש לך כמה ימים של מחלה לעזוב את סוף השנה מתקרב, באמצעות חופשה חולה לפני שפג תוקפם הוא רעיון טוב. אמנם קשה למעביד לפטר עובד על מנת להתקשר חולה, עובד צריך להיות מנומס להודיע ​​מפקח שלו ברגע הסכסוך עולה, במיוחד עבור פגישות רפואיות מתוזמנות.