תוכן עניינים:
אדם זכאי לקבל דמי אבטלה אם יעמוד בקריטריונים שקבעה המדינה לקבלת הטבות אלה. למרות הקריטריונים הללו להשתנות מעט בהתאם לכללי המדינה, הם עקביים יחסית ברחבי המדינה. אדם ששילם במזומן או שעובד "מתחת לשולחן" אינו זכאי להטבות. עם זאת, אימות התעסוקה עשוי להיות קשה, כמו המעסיק אולי לא רוצה להודות הוא מועסק האדם.
זכאות לאבטלה
דמי אבטלה הם המחאות שסופקו מדי שבוע או דו שבועי לאנשים שפוטרו מעבודתם. הקריטריונים לדמי אבטלה מבוססים על כמה כסף האדם היה מרוויח מן העבודה הקודמת שלו וכמה הוא מרוויח עכשיו כי הוא מובטל. השיטה שבה אדם שולם לא משפיעה על זכאותו, כל עוד הוא יכול להוכיח שהוא אכן הועסק וירה.
תשלום במזומן
אדם ששילם במזומן יכול להיות משולם בדרך זו משום שהיא עובדת מתחת לשולחן - כלומר, העסקתה אינה מדווחת לממשלה הפדרלית. במקרה כזה, לא המעסיק ולא העובד משלמים מסים לממשלה. מעסיק שאינו משלם מסים אינו מוכן להודות בפני סוכנות אבטלה שהעסיק את עובדו לשעבר, שכן יידרש לשלם מסים על הסכום ששולם.
אימות
כדי שאדם יקבל הטבות, עליו להציג בפני סוכנות האבטלה שעשה, למעשה, עבור מעסיקו הקודם; כי הוא הרוויח מספיק כדי להעפיל לו הטבות; ושהוא פוטר מסיבה המעניקה לו זכאות להטבות. אלא אם כן אדם יש תיעוד או יכול לקבל המעסיק לשעבר שלו לא להתחרות טענותיו, זה יכול להיות דבר קשה להוכיח.
שיקולים
אלא אם האדם ששולם במזומן על עבודתה היה משלם מסים או לא מרוויח מספיק כדי לזכות בתשלום מסים, היא עשויה להיות חששות לגבי הגשת האבטלה. הסיבה לכך היא סוכנות האבטלה רשאי ליידע את סוכנות גביית המדינה של המדינה כי אדם היה מועסק בתשלום. אם האדם לא שילם מסים על הסכום שקיבלה במזומן כבר, סוכנות איסוף המדינה עשוי לצפות לה.