תוכן עניינים:
עבור אנשים מסוימים, לאחר המראיין לשאול אותם לתאר את החולשה הגדולה ביותר שלהם הוא החלק האהוב עליהם לפחות של הראיון. מגייסים נוטים לשאול את השאלה כדי לקבוע את המודעות העצמית של המועמד, כמו גם אם הוא עשוי להיות בכושר טוב לתפקיד. אתה צריך להתכונן לשאלה מראש, להתאים את התשובה שלך למצב שבו אתה החלת ולהציע התוכנית שלך כדי לחסל את החולשה שלך.
קוצר רוח
סבלנות היא איכות רצויה עבור גננת, אז אולי אתה לא רוצה להודות חסר את האיכות אם אתה המבקש עבור מיקום זה. עם זאת, אם אתה מקווה להשיג עבודה כמפקח לוגיסטיקה, ייתכן שתוכל לספה אותו במונחים שהופכים אותו תכונה רצויה. לדוגמה, אתה יכול להסביר כי אתה נוטה להיות חסרי סבלנות עם עמיתים לעבודה אשר לא לוקחים את עבודתם ברצינות ולהחמיץ מועדים עקב סחבת שלהם. אתה יכול גם להסביר כי אתה כבר לוקח קורסים ניהול כדי לעזור לך ללמוד להניע חברי הצוות בצורה יעילה יותר.
קושי לדבר עם קבוצות גדולות
אם המיקום כרוך בהצגת סמינרים, חולשה זו תהיה בעייתית. מאידך גיסא, אין זו חולשה שתהיה מזיקה במיוחד לרוב המקצועות. זוהי גם חולשה שאליה יכול המראיין להתייחס. זכור כי אתה פעיל רודף בכיתה דוברי הציבור כדי לעזור לך להתגבר על החולשה שלך.
מיומנויות תקשורת בכתב
למרות זאת היא תשובה גרועה אם המיקום כרוך בכתיבה הודעות לעיתונות, דוחות רבים או הוראות מדיניות, זה עשוי להיות תשובה טובה עבור עמדה טכנית. הסבר כי אתה מרגיש שלוקח לך יותר מדי זמן לכתוב מכתב, למשל, כי אתה רוצה לוודא שאתה מכסה את כל הנקודות ביסודיות. עבור עבודה שבה תשומת לב לפרטים הוא קריטי, חולשה זו יכולה להיתפס כחוזק רצוי. הסבר כי לאחרונה סיימת קורס תקשורת עסקית שאתה מרגיש יהיה יקר.
מה לא להגיד
אין להציע חולשות אשר יסכנו את הסיכוי שלך לקבל הצעת עבודה. לעולם אל תספר למראיין כי החולשה הגדולה ביותר שלך היא שאתה מאוחר מאוחר, מכורים הימורים מקוונים או יש בעיה שליטה כעס. הימנע תשובות overused, כגון לספר המראיין שאתה פרפקציוניסט או מכור לעבודה. אין להגיב כי אין לך חולשות; המראיין יידע שזה לא נכון. באופן דומה, תגובה כי אתה לא יכול לחשוב על חולשה עולה כי אתה לא מוכן כראוי לראיון.